Lean Manager

1. Melapor kepada Lean Director dan bertindak sebagai agen perubahan di pabrik-pabrik.
2. Bertanggung jawab atas proyek perbaikan berkelanjutan dan tugas di berbagai wilayah.
3. Sebagai salah satu orang kunci yang memimpin tim Lean. Kandidat harus mendorong transformasi bisnis dengan melaksanakan inisiatif Lean Six Sigma, secara aktif meninjau proses perusahaan termasuk operasi dan manufaktur untuk meningkatkan kualitas, pengiriman, efisiensi, dan mengurangi biaya.
4. Menjadi Subject Matter Expert (SME) internal dalam Lean, membantu dalam pengembangan dan penerapan strategi Lean, pelaksanaan inisiatif Lean, serta menjadi mentor bagi tim internal dan manajemen dari perspektif Lean.
5. Memimpin analisis akar penyebab dan mengadakan acara Kaizen untuk memahami kondisi operasi saat ini, membantu perusahaan untuk menentukan masalah dan mendefinisikan pernyataan masalah serta solusi untuk proyek perbaikan, serta memastikan kemajuan proyek tetap terkendali dan menuju tujuan yang telah ditentukan.
6. Membantu mengembangkan strategi pelatihan dan menentukan kebutuhan pelatihan di perusahaan dari perspektif perbaikan. Menyusun rencana pelatihan dan terus membuat serta menyempurnakan materi pelatihan untuk mencapai tujuan perbaikan. Secara teratur dan aktif mengevaluasi efektivitas pelatihan dan penerapan pengetahuan yang telah dilatihkan pada lingkungan operasi dan produksi.
7. Membantu dalam penentuan dan penyusunan sistem KPI untuk mengukur efektivitas operasi, proyek perbaikan, dan area terkait untuk tinjauan manajemen. Proaktif mengidentifikasi peluang berdasarkan pengukuran KPI dan memberikan panduan kepada tim internal untuk perbaikan KPI.
8. Melakukan penelitian dan evaluasi berkala terhadap praktik terbaik dan teknologi yang terbukti di industri manufaktur mainan atau industri lainnya, serta mencari kemungkinan penerapan praktik atau teknologi yang telah dievaluasi ke dalam perusahaan.

1. Pendidikan Sarjana di bidang Teknik Produksi dan Industri, Teknik Sistem Informasi, atau Teknik Mesin.
2. Pengalaman minimal 8 tahun dalam Lean, termasuk 3 tahun sebagai manajer, dengan rekam jejak yang terbukti dalam penerapan metodologi Lean (analisis VSM, SMED, TPM, 7 pemborosan, analisis aliran material/routing, dll.) untuk meningkatkan operasi dan sistem manufaktur.
3. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Teknik Industri, dengan rekam jejak yang terbukti dalam penerapan metodologi IE (PMT/MTM, Waktu Standar, Penyeimbangan Line, Cell Line, Perancangan ulang pabrik/line produksi, dll.).
4. Pengalaman kerja minimal 3 tahun di industri mainan, plastik, elektronik, atau peralatan rumah tangga.
5. Kemampuan kepemimpinan, analitis, dan pemecahan masalah yang baik, dengan kemampuan untuk mengidentifikasi akar penyebab, mengembangkan solusi, dan mendorong perubahan.
6. Sertifikasi Lean atau Six Sigma Green Belt atau Black Belt lebih disukai.
7. Menguasai penggunaan perangkat lunak MS (Office – Excel, Word, PowerPoint, Visio, dll.).
8. Kemampuan bahasa: harus dapat berkomunikasi dengan Bahasa Kanton atau Mandarin. Bahasa Vietnam atau Inggris adalah nilai tambah.
“Ceria, antusias, pekerja keras, dan memiliki semangat tim.
“