Learning & Development Manager

Kami mencari seorang Learning & Development (L&D) Manager yang termotivasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan departemen HR perusahaan kami. L&D Manager akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi serta program pembelajaran guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami di pabrik-pabrik kami di China, Vietnam, dan Indonesia.
Tanggung Jawab Utama:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi serta program pembelajaran dan pengembangan yang komprehensif.
Mengelola platform COOC dan mengorganisir anggota manajemen untuk merancang dan menyampaikan kursus e-learning, lokakarya, dan sesi pelatihan lainnya.
Bekerja sama dengan manajer dan karyawan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan solusi yang diperlukan.
Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan melakukan perbaikan yang diperlukan.
Mengelola anggaran serta hubungan dengan vendor eksternal dan konsultan.
Mendukung inisiatif pengembangan karir dan perencanaan suksesi.
Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan lokal dan kebijakan perusahaan.

Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Pendidikan, atau bidang terkait.
Pengalaman yang terbukti sebagai Learning & Development Manager atau peran serupa.
Pengetahuan yang kuat tentang pembelajaran dan pengembangan yang efektif.
Kemampuan berbahasa Mandarin (Cina) dan Inggris dengan baik.
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
Bersedia ditempatkan di Vietnam, Hai Duong.
Kemampuan untuk melakukan perjalanan ke pabrik kami di China, Vietnam, dan Indonesia sesuai kebutuhan.
Pengalaman di industri manufaktur, khususnya di manufaktur mainan.
Familiar dengan platform e-learning dan praktik terkait.
Sertifikasi dalam pelatihan dan pengembangan (misalnya CPLP, CPTM) diutamakan.