Giám đốc nhân tài và phát triển (Làm việc tại VIÉT NAM)

• Vị trí: GFT Hong Kong
• Bộ Phận: HR & Admin
• Hạn nộp hồ sơ: 10 / Tháng 11/ 2026

Xây dựng và triển khai chiến lược và chương trình học tập và phát triển toàn diện
Quản lý nền tảng COOC, tổ chức các thành viên quản lý thiết kế và xây dựng chương tình học online, hội thảo và các chương trình đào tạo khác
Đánh giá nhu cầu phát triển của cá nhân và nhóm tổ chức
Làm việc với nhân viên và giám đốc, xác định nhu cầu đào tạo và phương án
Đánh giá hiệu suất của kế hoạch đào tạo và tối ưu cải thiện
Quản lý ngân sách và các mối quan hệ với nhà cung cấp và cố vấn
Hỗ trợ việc phát triển nghề nghiệp và kế hoạch kế nhiệm
Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động địa phương và chính sách công ty

Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành nhân sự, giáo dục hoặc các chuyên ngành liên quan khác
Có kinh nghiệm làm việc liên quan ở vị trí giám đốc nhân tài và phát triển hoặc vị trí khác
Hiểu biết về phương pháp học tập và phát triển hiệu quả
Có khả năng quản lý dự án và ngân sách tốt
Thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh
Có kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt
Làm việc tại Hải Dương, Việt Nam
Có thể đi công tác đến các xưởng tại Trung Quốc, Việt Nam và Indonesia
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất, đặc biệt là doanh nghiệp sản xuất đồ chơi
Thành thạo nền tảng học tập online và các ứng dụng
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về đào tạo và phát triển (như CPLP, CPTM)