Tổng giám đốc EHS & CSR của Tập đoàn

• Vị trí: GFT VIỆT NAM
• Bộ Phận: EHS
• Hạn nộp hồ sơ: 10 / Tháng 9/ 2025

Xây dựng chiến lược và chính sách
Quản lý các nhóm chức năng
Kiểm toán CSR và quản lý khách hàng
Đào tạo và xây dựng văn hóa
Giám sát và báo cáo

Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân trở lên, chuyên ngành kỹ thuật môi trường, quản lý an toàn, trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, phát triển bền vững, v.v.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến CSR và EHS (ISO14001, ISO45001, v.v.)
Kỹ sư An toàn đã đăng ký hoặc chứng chỉ tương đương
Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc liên quan trong ngành sản xuất xuyên khu vực
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý chức năng EHS hoặc CSR, có khả năng lãnh đạo nhóm/phối hợp liên phòng ban
Nắm vững quy trình đánh giá khách hàng và hệ thống chứng nhận CSR chính thống, và đã từng dẫn dắt các cuộc đánh giá khách hàng hoặc bên thứ ba quan trọng
Có tư duy chiến lược và khả năng lập kế hoạch hệ thống, và có khả năng điều phối quản lý đa quốc gia/đa nhà máy từ cấp độ tổ chức
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp xuất sắc, có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bên thứ ba, khách hàng và các cấp độ khác nhau trong tổ chức
Thành thạo cả tiếng Trung và tiếng Anh, có khả năng xử lý giao tiếp và báo cáo bằng văn bản cho khách hàng hoặc tổ chức quốc tế
Chuyên gia về phần mềm ứng dụng văn phòng, hệ thống ERP và phần mềm hoặc nền tảng báo cáo EHS&CSR