Pendiri dan ketua GFT Group, John Leung memulai bisnisnya pada tahun 1983. Apa yang membantu dia bekerja melalui kesulitan adalah keyakinan di atas – “ 生命不息,拼搏不止”. Sebuah terjemahan sederhana adalah “Terus berjuang untuk hidup!” Dalam keterangan itu menyiratkan makna kehidupan.
Bagi individu, kita mengalami tahap kehidupan yang berbeda yang penuh tantangan. Kita harus menghadapi, belajar dan mengatasi kesulitan atau tugas tugas perkembangan. Untuk bisnis, GFT Group juga mengalami begitu banyak tahap pengembangan bersama dengan kota dan negara.
Hari demi hari, John Leung menyampaikan keyakinan-nya melalui bekerja keras, disiplin diri, bertekad dan memiliki visi untuk menghadapi tantangan setiap hari.
GFT Group sekarang memperluas keyakinan ini menjadi lima prinsip untuk mengelola perusahaan:
GFT Group dapat memenuhi kebutuhan pelanggan di seluruh dunia dalam produksi, karena kami sangat memprioritaskan “Ketepatan”.
Hal ini tergantung pada penggunaan berbagai mesin dan peralatan canggih, komputerisasi dan otomatis untuk meminimalkan kemungkinan kesalahan manusia.
Gagasan “Anda kalah dan saya menang” sudah tidak bisa diterapkan. Hidup pada global ini, GFT Group berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja “win-win” dan “membagikan” hasil yang sukses dengan semua pihak.
GFT Group mengambil berbagai tanggung jawab sosial, terus meningkatkan lingkungan dan institusi internal
Hari ini, dunia telah memasuki era big data, dan setiap detail kehidupan dapat diukur menjadi data dan biarkan komputer mengendalikannya. GFT Group tidak terkecuali, dan kami berusaha untuk mengukur berbagai prosedur untuk memfasilitasi manajemen yang efektif. Kami menggunakan sistem MES untuk memenuhi tujuan ini.