Giám đốc PIE

• Vị trí: GFT VIỆT NAM
• Bộ Phận: Engineering
• Hạn nộp hồ sơ: 10 / Tháng 1/ 2026

Làm việc với Nhóm Kỹ thuật, Nhóm Sản xuất, Nhóm Chất lượng, Nhóm Kinh doanh và Nhóm Tinh gọn
Đội ngũ Kỹ thuật: Tham gia vào toàn bộ quy trình của sản phẩm mới từ giai đoạn thiết kế đến sản xuất hàng loạt. Giải quyết các vấn đề về khả năng sản xuất trong giai đoạn DFMEA, thiết lập thời gian quy trình chuẩn và mục tiêu sản xuất, chịu trách nhiệm chế tạo đồ gá và quy trình công nghệ sản xuất.
Đội ngũ Sản xuất: Giải quyết các bất thường về quy trình sản xuất hàng ngày, chịu trách nhiệm thiết lập thiết bị và phối hợp với các nhóm Kỹ thuật, Sản xuất, Chất lượng, Kinh doanh và Tinh gọn để bảo trì.
Đội ngũ Chất lượng: Hỗ trợ phân tích tổn thất và tỷ lệ đặt yêu cầu, nhằm cải tiến chất lượng.
Đội ngũ Kinh doanh & Tinh gọn: Thu thập dữ liệu thô về sản xuất, để phân tích chi phí sản xuất cho các quyết định kinh doanh và cung cấp dữ liệu hiệu suất để thúc đẩy cải tiến.
Phát triển và tối ưu hóa quy trình sản xuất lắp ráp và đóng gói, tập trung vào sản xuất tinh gọn, xác định các nút thắt cổ chai trong sản xuất, thiết kế/cải tiến đồ gá để nâng cao năng suất và hiệu quả.
Thiết lập Quy trình Vận hành Tiêu chuẩn cho các quy trình sản xuất phụ để đảm bảo tính nhất quán của quy trình.
Ra Quyết định Dựa trên Dữ liệu: Sử dụng dữ liệu sản xuất (ví dụ: OEE, OPE, Báo cáo Năng suất) để thúc đẩy cải thiện hiệu quả sản xuất và tiết kiệm chi phí.
Nâng cao Hiệu suất Sản xuất: Cải thiện tỷ lệ cân bằng chuyền, tối ưu hóa thời gian chu kỳ quy trình và triển khai đồ gá.
Kiểm soát Chi phí: Giảm thiểu lãng phí nguyên vật liệu, tổn thất do thời gian ngừng thiết bị và tổn thất do vận hành
Phát triển Quy trình Mới: Đánh giá thời gian tiêu chuẩn, mục tiêu sản xuất và giới thiệu công nghệ mới
Lựa chọn & Xác thực Thiết bị: Tham gia xác định thông số kỹ thuật thiết bị mới, mua sắm, thử nghiệm và đảm bảo tuân thủ các yêu cầu quy trình
Thúc đẩy Tự động hóa & Số hóa: Thúc đẩy tự động hóa và nâng cấp dây chuyền sản xuất, ứng dụng hệ thống MES.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ & Sản xuất, trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kỹ thuật.
Có kinh nghiệm thúc đẩy cải tiến sản xuất và các sáng kiến cải tiến tinh gọn (lean).
Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng làm việc với khách hàng tốt.
Thành thạo tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà máy sản xuất đồ chơi.
Phải thường trú tại Việt Nam.