GFT Group的創始人兼董事長—-梁蔚豪先生于1983年開始創業,支持他渡過無數艱辛歲月,正是這句:“生命不息,拼搏不止!”。她演譯出梁先生對生命意義的理解。 對於個人而言,我們經歷了充滿挑戰的不用人生階段,我們必須去面對,學習和克服困難。梁先生日復一日地通過努力工作、自律、永不放棄的決心以及長遠的眼光來面對挑戰。 GFT集團現在將這一信念再擴展為管理企業的5個重點:
GFT集團在製造業之所以會遇到來世界各國的客戶,是因為高度重視精確,全都依賴于各種先進的、電腦化和自動化的機器設備來減少人為的錯誤。
“你輸我贏”的想法已經過時,作為國際村落的一員,GFT集團致力於創造“雙贏”的工作環境並且分享所成給所有的合作夥伴。我們勇於承擔各種社會責任,不斷改善環境和內部制度。
如今,世界進入了大資料時代,生活的每個細節被資料量化,代之讓電腦處理 。GFT集團也不例外,我們努力量化各種程式以方便管理,借助ERP、MES系統達到該目的。
工作不是生活的全部。我們也需要家庭、朋友、愛好和夢想,繼續弘揚團結精神,成為一支高效、有智慧和有人情味的團隊,成為一個大家庭。
持續開展精益生產項目,研究生產中存在的問題,並為此作出針對性的改善。