1.向精實經理報告,並作為推動工廠精實文化和活動的關鍵人物。
2.透過跨職能團隊協調和專案管理,領導改善活動和持續改進專案。
3.使用評估工具收集和分析工廠流程、程序和績效數據,並就改進機會提出建議
4.使用精益工具、概念(VSM、TPM、MDI、KANBAN、SMED、5S、ECRS、Gemba Walk、根本原因分析等)減少浪費、成本並提高品質、交付和效率。
5.引入自動化以提高效率。
6.定期研究和評估玩具製造或其他行業的良好實踐、成熟技術,並尋求將評估的實踐或技術應用於公司的可能性。
1.生產及工業工程、資訊系統工程或機械工程,大專以上學歷;
2. 3年精實經驗,有應用精實方法論(VSM、TPM、MDI、KANBAN、SMED、5S、ECRS、現場巡檢、根本原因分析)改善營運和製造系統的良好記錄。
3. 3年IE經驗,有應用IE方法論(PMT/MTM、標準時間、生產線平衡、單元生產線、工廠/生產線重新佈局等)的良好記錄。
4. 2年玩具、塑膠、電子或家電業工作經驗。
5. 良好的分析與解決問題能力。
7. 熟練使用微軟軟體(Office – Excel、Word、PowerPoint、Visio等);
8. 語言能力:英語是加分項。
9. 開朗、熱情、勤奮、有團隊精神
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