與執行長共同製定業務發展和銷售策略;
確定短期和長期銷售方向及業務機會,以製定策略擴張計劃;
從策略上推動和支持銷售活動;
建立與業務組的關鍵介面;
協調公司內部相關專案;
推動組織內銷售目標特定的 CRM 方法和工具的實施(例如最佳實務共享、流程改善);
管理所有分配的帳戶活動,包括在製品狀態、收益率等,以協助按時交付和持續改進;
負責客戶審計和拜訪
工程學位;MBA 資格優先;
具實際獵頭經驗;玩具及相關產品領域至少 10 年經驗者優先;
具備業務開發和銷售職能的往績,高度重視目標和結果,以因應公司快速成長的步伐;
在大型玩具公司擁有豐富的銷售營運管理經驗,具備損益責任制;
具有強烈的商業意識,能夠理解市場狀況並提供富有洞察力的銷售指導;
具有強大的領導能力,包括激勵、影響力和談判;
自信、多才多藝的領導者,在團隊導向文化中具有強烈的成功動力;
最好能夠熟練英語和普通話的書寫和口語
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