Giám Đốc Tinh Gọn

Vị trí Giám Đốc Tinh Gọn

Mô tả công việc

Báo cáo với Giám đốc Lean và làm việc như một cơ quan thay đổi trong các nhà máy.
Chịu trách nhiệm cho các dự án và nhiệm vụ cải tiến liên tục trên nhiều khu vực pháp lý.
Một trong những người chủ chốt lãnh đạo nhóm Lean. Ứng viên cần thúc đẩy quá trình chuyển đổi kinh doanh bằng cách thực hiện các sáng kiến Lean Six Sigma, tích cực xem xét các quy trình của công ty bao gồm hoạt động và sản xuất để cải thiện chất lượng, giao hàng, hiệu quả và giảm chi phí.
Chuyên gia về chủ đề nội bộ (SME) của Lean, hỗ trợ phát triển và triển khai chiến lược Lean, thực hiện các sáng kiến Lean và là người cố vấn cho các nhóm nội bộ và ban quản lý theo quan điểm Lean.
Dẫn đầu phân tích nguyên nhân gốc rễ và tiến hành sự kiện kaizen để hiểu tình trạng hoạt động hiện tại, giúp công ty xác định vấn đề và xác định tuyên bố vấn đề và giải pháp cho dự án cải tiến, thực hiện kỹ thuật quản lý dự án và đảm bảo tiến độ dự án được kiểm soát và đúng hướng hướng tới mục tiêu và mục tiêu đã xác định.
Hỗ trợ phát triển chiến lược đào tạo và xác định nhu cầu đào tạo trong công ty theo quan điểm Cải tiến. Thiết lập kế hoạch đào tạo và liên tục tạo và tinh chỉnh tài liệu đào tạo để hoàn thành mục tiêu cải tiến. Đánh giá thường xuyên và chủ động hiệu quả đào tạo và ứng dụng kiến thức đào tạo vào môi trường hoạt động và sản xuất của những người được đào tạo.
Hỗ trợ xác định và thiết lập hệ thống KPI để đo lường hiệu quả hoạt động, các dự án cải tiến và các lĩnh vực liên quan để ban quản lý xem xét. Chủ động hỗ trợ xác định cơ hội dựa trên phép đo KPI và hướng dẫn các nhóm nội bộ cải thiện KPI.
Tiến hành nghiên cứu và đánh giá thường xuyên các hoạt động thực hành tốt, công nghệ đã được chứng minh trong sản xuất đồ chơi hoặc các ngành công nghiệp khác và tìm kiếm khả năng áp dụng các hoạt động thực hành hoặc công nghệ đã được đánh giá vào công ty.

Yêu cầu trình độ kinh nghiệm:

Kỹ thuật sản xuất và công nghiệp, Kỹ thuật hệ thống thông tin hoặc Kỹ thuật cơ khí, Bằng cao đẳng trở lên.
8 năm kinh nghiệm Lean vững chắc, bao gồm 3 năm làm quản lý, thành tích đã được chứng minh trong việc áp dụng các phương pháp Lean (phân tích VSM, SMED, TPM, 7 chất thải, phân tích/định tuyến dòng vật liệu…v.v.) trong việc cải thiện hệ thống hoạt động và sản xuất.
3 năm kinh nghiệm IE, thành tích đã được chứng minh trong việc áp dụng các phương pháp IE (PMT/MTM, Thời gian chuẩn, Cân bằng dây chuyền, Dây chuyền tế bào, Bố trí lại nhà máy/dây chuyền sản xuất…v.v.).
3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành đồ chơi, nhựa, điện tử hoặc đồ gia dụng.
Kỹ năng lãnh đạo, phân tích và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng xác định nguyên nhân gốc rễ, phát triển giải pháp và thúc đẩy thay đổi.
Ưu tiên đai xanh hoặc đen Lean hoặc Six Sigma.
Thành thạo sử dụng phần mềm MS (Office – Excel, Word, PowerPoint, Visio..v.v.);
Khả năng ngôn ngữ: phải giao tiếp bằng tiếng Quảng Đông hoặc tiếng Quan Thoại. Tiếng Việt hoặc tiếng Anh là một lợi thế.
Vui vẻ, nhiệt tình, chăm chỉ, có tinh thần đồng đội.

Ứng tuyển thông tin

Nếu bạn đam mê công việc này, mong muốn phát triển bản thân trong môi trường nhiệt huyết tràn đầy năng lượng, chúng tôi muốn làm việc cùng bạn! Chỉ cần điền vào biểu mẫu bên dưới và tải lên CV của bạn để ứng tuyển cho vị trí tuyển dụng hiện tại hoặc tương lai. Đừng bỏ lỡ cơ hội này để bước tiếp con đường sự nghiệp cùng GFT!

PrevNext

Vị trí Giám Đốc Tinh Gọn

Mô tả công việc

Yêu cầu trình độ kinh nghiệm:

Ứng tuyển thông tin

Đăng ký nhận thông báo vị trí công việc