Giám Đốc Phát Triển & Đào Tạo

Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý Học tập & Phát triển (L&D) có động lực và kinh nghiệm để tham gia bộ phận Nhân sự của công ty. Quản lý L&D sẽ chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược và chương trình học tập để nâng cao kỹ năng và kiến ​​thức của nhân viên tại các nhà máy của chúng tôi ở Trung Quốc, Việt Nam và Indonesia

• Phát triển và triển khai các chiến lược và chương trình học tập và phát triển toàn diện.
• Quản lý nền tảng COOC và tổ chức các thành viên quản lý để thiết kế và cung cấp các khóa học trực tuyến, hội thảo và các buổi đào tạo khác.
• Hợp tác với các nhà quản lý và nhân viên để xác định nhu cầu và giải pháp đào tạo.
• Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và thực hiện các cải tiến cần thiết.
• Quản lý ngân sách và mối quan hệ với các nhà cung cấp và cố vấn bên ngoài.
• Hỗ trợ các sáng kiến ​​phát triển nghề nghiệp và lập kế hoạch kế nhiệm.
• Đảm bảo tuân thủ luật lao động địa phương và chính sách của công ty.

• Bằng cử nhân về Nguồn nhân lực, Giáo dục hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm đã được chứng minh trong vai trò Quản lý Học tập & Phát triển hoặc vai trò tương tự.
• Kiến thức sâu rộng về học tập và phát triển hiệu quảKỹ năng quản lý dự án và lập ngân sách tuyệt vời.
• Thành thạo tiếng Trung (Quan Thoại) và tiếng Anh.
• Kỹ năng giao tiếp và quan hệ giữa các cá nhân mạnh mẽ.
• Làm việc tại Việt Nam, Hải Dương
  Có khả năng đi công tác đến các nhà máy của chúng tôi tại Trung Quốc, Việt Nam và Indonesia khi cần.
• Kinh nghiệm trong ngành sản xuất, đặc biệt là sản xuất đồ chơi.
• Có hiểu biết về các nền tảng và phương pháp học tập điện tử.
• Có chứng chỉ đào tạo và phát triển (ví dụ: CPLP, CPTM).