Giám Đốc Tuyển Dụng Cấp Cao

Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Tuyển dụng & Thu hút Nhân tài năng động và giàu kinh nghiệm để gia nhập bộ phận Nhân sự của công ty chúng tôi. Ứng viên thành công sẽ chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng hiệu quả để thu hút và giữ chân những nhân tài hàng đầu tại các nhà máy của chúng tôi ở Trung Quốc, Việt Nam và Indonesia.

• Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng và thu hút nhân tài toàn diện.
• Quản lý toàn bộ chu trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, tìm nguồn cung ứng, sàng lọc, phỏng vấn và giới thiệu.
• Phối hợp với người quản lý tuyển dụng chi nhánh để hiểu nhu cầu nhân sự và tạo mô tả công việc.
• Sử dụng nhiều phương pháp tìm nguồn cung ứng khác nhau, bao gồm LinkedIn, trang tuyển dụng, mạng xã hội và cơ quan tuyển dụng.
• Đảm bảo trải nghiệm tích cực của ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
• Theo dõi và phân tích số liệu tuyển dụng để cải thiện quy trình và kết quả.
• Quản lý mối quan hệ với các cơ quan tuyển dụng và nhà cung cấp bên ngoài.
• Luôn cập nhật các xu hướng trong ngành và các phương pháp hay nhất trong việc thu hút nhân tài.
• Đảm bảo tuân thủ luật lao động địa phương và chính sách của công ty.

• Bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Đã chứng minh kinh nghiệm với tư cách là Giám đốc tuyển dụng hoặc Giám đốc thu hút nhân tài.
• Có kiến ​​thức vững chắc về quy trình và chiến lược tuyển dụng.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý dự án xuất sắc.
• Thành thạo tiếng Trung (Quan Thoại) và tiếng Anh.
• Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp mạnh mẽ.
• Đóng quân tại Việt Nam, Hải Dương.
• Có khả năng đi đến các nhà máy của chúng tôi ở Trung Quốc, Việt Nam và Indonesia khi cần thiết.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, đặc biệt là sản xuất đồ chơi.
• Làm quen với hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) và cơ sở dữ liệu nhân sự.
• Chứng nhận về tuyển dụng hoặc thu hút nhân tài (ví dụ: CIR, CDR).