精益改善高級經理（駐越南）

• 位置: GFT 越南
• 部門: ENG
• 截止日期: 2026年8月10日

精益專案推動與執行
– 主導並實施組裝與包裝領域的精益改善專案，專注於消除浪費、優化流程、提升產線平衡及降低生產成本。
– 協助各部門收集和分析生產數據，識別改善機會，推動跨部門合作，持續優化製造流程。

生產數據驅動改善
– 運用OEE、OPE、良率報告等關鍵績效指標，進行深度數據分析，定位生產瓶頸與效率損失點，提出可落地的改善方案。
– 建立數據追蹤與可視化機制，支援精益改善效果的量化評估與持續監控。

精益工具與方法應用
– 在組裝流程中運用精益工具（如價值流圖、標準化作業、快速換模、5S、看板管理等），設計並實施夾具治具優化，提升作業效率與產品良率。
– 協助制定次要流程的標準作業程式，確保工藝一致性並支援持續改進文化。

跨部門協同支援
– 配合工程、生產、品質及業務團隊，在試產及量產階段推動工藝優化與問題解決。
– 支援新工藝、新設備引進的前期評估與驗證，確保其符合精益生產與效率提升目標。

改善成果與經驗傳承
– 總結並歸檔過往精益改善案例，尤其在組裝領域，形成可複用的經驗與方法論。
– 協助開展內部精益培訓與知識分享，提升團隊精益意識和實操能力。

具有5年或以上工藝/生產工程經驗，其中至少3年以上專注於精益生產推動與現場改善。
具備紮實的精益改善項目經驗，能提供過往在組裝領域主導或深度參與的精益專案案例，並展示量化改善成果（如效率提升、成本節約、良率改進等）。
具備出色的數據分析能力，對生產數據進行分析與可視化呈現，支持決策制定。
懂英語，具備良好的溝通協調能力，具備領能力，能有效與跨部門團隊及客戶協作。
需要常駐越南，能適應製造現場工作環境。