工藝與流程優化
領導各工廠PIE團隊
量產
優化及改善噴印、組織及包裝等主要生產工藝
提升設備利用率及直接人員效率
推動識別並消除生產瓶頸,提升良率與效率
解決生產過程內的技術及工藝問題
新產品導入
開發製造流程
給生產部定義各類生產標準
確保新產品按時及穩定量產
精益生產推進
制定並推廣集團級精益生產策略,主導線平衡、SMED、價值流圖、浪費識別等精益專案
建立精益改善機制,推動各工廠持續改進文化
組織精益成果分享會,促進跨工廠最佳實踐的複製與落地
自動化與數字化升級
制定自動化技術路線圖,推動自動化設備與機器人引入,提升生產效率與穩定性
評估並引入新技術,推動噴塗、裝配、檢測等關鍵工序的自動化改造,製作需求,管控供應商交付及協助工廠驗收設備
主導MES系統數據採集與應用,推動設備聯網、數位化管理與智能決策
組織管理與人才培養
明確各工廠PIE、精益、自動化團隊的崗位職責與能力模型
建立人才梯隊與繼任計劃,重點培養高潛力技術與管理人才
組織技術培訓與經驗分享,提升團隊整體專業能力
績效與成本管理
設定並監控PIE、精益、自動化相關KPI(如生產效率,直接員工利用率、線平衡率、降本目標等)
推動數據驅動的決策機制,利用生產數據分析問題、推動改進
主導降本增效項目,確保年度成本節約目標達成
跨部門協同與專案管理
與工程,生產、品質、模具、銷售、HR、財務等部門協作,確保專案順利推進
主導新產品的可製造性評審,支援產品順利量產
建立問題升級與溝通機制,定期與工廠總經理、總監層級及COO進行績效回顧
工作經驗:8年以上工藝、生產工程或精益/自動化相關經驗,其中不少於3年集團層面多部門團隊管理經驗
專業能力:生產工程管理,精通精益生產、專案管理、流程優化、自動化導入
語言能力:流利的中文(粵語/普通話)與英文溝通能力,具備客戶應對經驗
行業背景:有玩具製造經驗者優先
工作地點:接受常駐越南
教育背景:本科及以上學歷,工程、機械、自動化或相關專業優先
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